Conditions générales d'utilisation du site

1. Plan de la politique de confidentialité

Avant ou au moment de la collecte des informations personnelles, nous identifierons les objectifs pour lesquels ces informations sont collectées.
Nous collecterons et utiliserons les données personnelles uniquement dans le but de satisfaire les objectifs précisés par nous et pour d'autres fins légitimes, sauf si nous obtenons le consentement de la personne concernée ou si la loi l'exige.
Nous conserverons les données personnelles uniquement aussi longtemps que nécessaire pour atteindre ces objectifs.
Nous collecterons les données personnelles par des moyens légaux et équitables et, si approprié, avec la connaissance ou le consentement de la personne concernée.
Nous protégerons les données personnelles grâce à des mesures de sécurité contre la perte ou le vol, ainsi que contre tout accès, divulgation, copie, utilisation ou modification non autorisés.
Les informations personnelles doivent être pertinentes aux finalités pour lesquelles elles sont utilisées, et, dans la mesure nécessaire, doivent être exactes, complètes et à jour.

2. Conditions

En accédant à ce site Web, vous acceptez d'être lié par ces conditions générales d'utilisation du site Web, ainsi que par les lois et règlements applicables. Si vous n'acceptez pas l'un de ces termes, vous n'êtes pas autorisé à utiliser ou accéder à ce site. Les contenus de ce site sont protégés par les lois en vigueur sur le droit d’auteur et les marques commerciales.

3. Licence d'utilisation

L'autorisation est accordée de télécharger temporairement une copie des documents (données ou logiciels) du site HomeJobsBuilder pour un usage personnel et non commercial. Il s'agit d'une licence d'utilisation et non d'un transfert de titre, et sous cette licence vous ne pouvez pas :
utiliser les documents à des fins commerciales ou pour une présentation publique (commerciale ou non) ; tenter de décompiler ou de reconstituer un logiciel ou un contenu présent sur le site HomeJobsBuilder ; supprimer tout droit d’auteur ou autre mention de propriété des documents ; ou transférer les documents à une autre personne ou les « refléter » sur un autre serveur.
  • modifier ou copier les documents ;
  • utiliser les documents à des fins commerciales ou pour une présentation publique (commerciale ou non) ;
  • tenter de décompiler ou de reconstituer un logiciel ou un contenu présent sur le site HomeJobsBuilder ;
  • supprimer tout droit d’auteur ou autre mention de propriété des documents ;
  • transférer les documents à une autre personne ou les « refléter » sur un autre serveur.
Cette licence sera automatiquement résiliée si vous violez l'une de ces restrictions et peut être résiliée par HomeJobsBuilder à tout moment. À la fin de cette licence, vous devez détruire tout document téléchargé en votre possession, que ce soit sous forme électronique ou imprimée.

4. Avertissement

Les documents présents sur le site www.HomeJobsBuilder.com sont fournis « tels quels ». www.HomeJobsBuilder.com ne donne aucune garantie, expresse ou implicite, et rejette par la présente toutes les autres garanties, y compris, sans limitation, les garanties implicites de qualité marchande, d’adéquation à un usage particulier ou de non-violation des droits de propriété intellectuelle. En outre, HomeJobsBuilder ne garantit ni ne fait aucune déclaration concernant l'exactitude, les résultats probables ou la fiabilité de l'utilisation des documents présents sur son site ou en relation avec de tels contenus sur d'autres sites liés.

5. Limitations

En aucun cas HomeJobsBuilder ou ses fournisseurs ne pourront être tenus responsables de tout dommage (y compris, sans limitation, les pertes de données ou de profits, ou l'interruption d'activité) résultant de l'utilisation ou de l'incapacité à utiliser les matériaux présents sur le site Internet de HomeJobsBuilder, même si HomeJobsBuilder ou un représentant autorisé de HomeJobsBuilder a été informé, oralement ou par écrit, de la possibilité de tels dommages. Certaines juridictions n’autorisant pas les limitations de garanties implicites ou la limitation de responsabilité pour les dommages indirects ou accessoires, ces limitations peuvent ne pas s’appliquer à vous.

6. Modifications et Errata

Les documents figurant sur le site de Rover Employ Vista peuvent inclure des erreurs typographiques ou photographiques. HomeJobsBuilder ne garantit pas que les documents présents sur son site sont exacts, complets ou à jour. HomeJobsBuilder peut modifier les documents présents sur son site à tout moment et sans préavis. Rover Employ Vista ne s'engage cependant pas à mettre à jour les documents.

7. Liens

HomeJobsBuilder n’a pas examiné tous les sites liés à son site Web et n’est pas responsable du contenu de ces sites. L’inclusion de tout lien ne signifie pas que HomeJobsBuilder approuve le site. L’utilisation de ces sites liés se fait aux risques et périls de l’utilisateur.

8. Modifications des conditions d'utilisation du site

HomeJobsBuilder peut réviser les présentes conditions d’utilisation de son site Web à tout moment et sans préavis. En utilisant ce site, vous acceptez d’être lié par la version en vigueur de ces conditions d’utilisation.

9. Droit applicable

Toute réclamation relative au site HomeJobsBuilder sera régie par les lois du Royaume-Uni, État de Rover Employ Vista, sans égard à ses dispositions en matière de conflit de lois.
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10. Politique de confidentialité

Votre vie privée est essentielle pour nous. C’est pourquoi nous avons élaboré cette politique afin que vous compreniez comment nous collectons, utilisons, communiquons et protégeons les données personnelles. Voici les grandes lignes de notre politique de confidentialité :
  • Avant ou au moment de la collecte des informations personnelles, nous identifierons les objectifs pour lesquels ces informations sont collectées.
  • Nous collecterons et utiliserons les données personnelles uniquement dans le but de satisfaire les objectifs précisés par nous et pour d'autres fins légitimes, sauf si nous obtenons le consentement de la personne concernée ou si la loi l'exige.
  • Nous conserverons les données personnelles uniquement aussi longtemps que nécessaire pour atteindre ces objectifs.
  • Nous collecterons les données personnelles par des moyens légaux et équitables et, si approprié, avec la connaissance ou le consentement de la personne concernée.
  • Nous protégerons les données personnelles grâce à des mesures de sécurité contre la perte ou le vol, ainsi que contre tout accès, divulgation, copie, utilisation ou modification non autorisés.
  • Les informations personnelles doivent être pertinentes aux finalités pour lesquelles elles sont utilisées, et, dans la mesure nécessaire, doivent être exactes, complètes et à jour.
  • Nous fournirons rapidement aux clients l’accès à nos politiques et procédures concernant la gestion des données personnelles.
Nous nous engageons à mener nos activités conformément à ces principes afin de garantir que la confidentialité des données personnelles est protégée et respectée.